Association Loi 1901 | RNA : W372003169 | SIREN : 775300239 | Directeur de la Publication : Jean-Marc Rochefort
Transparence Financière : Consulter le Bilan 2026

Une Gouvernance Démocratique et un Engagement Historique au Service de la Collectivité

Découvrez l'histoire de l'association CULTURE ET LOISIRS à Rochecorbon, la composition de notre Conseil d'Administration et notre fonctionnement désintéressé d'utilité publique.

Rejoindre nos Équipes sur le Terrain

Histoire, Ancrage et Vocation d'Intérêt Général

Conseil d'administration et bénévoles en séance de travail stratégique

Créée sous le régime statutaire de la loi du 1er juillet 1901, l'association CULTURE ET LOISIRS (enregistrée à la Préfecture sous le RNA W372003169 et le SIREN 775300239) trouve son origine dans le désir partagé d'habitants de Rochecorbon d'instituer un cadre permanent dédié au développement culturel, à la pratique récréative et à l'entraide citoyenne. Depuis sa fondation, la structure s'est invariablement fixé pour objectif la lutte contre le repli sur soi et la démocratisation des savoirs.

Installée au 15 RUE DES CLOUETS, 37210 ROCHECORBON, l'association s'est développée au fil des décennies en s'adaptant continuellement aux mutations démographiques et sociales de la commune et du département d'Indre-et-Loire. Ce parcours constant témoigne de l'attachement des résidents à cette institution de proximité, véritable carrefour de rencontres où se croisent toutes les générations.

Premier Pilier d'Engagement : Devenir bénévole actif en 2026

La pérennité de notre institution repose sur l'arrivée continue de nouvelles énergies citoyennes. Rejoignez l'équipe administrative ou technique de notre association pour faire vivre nos projets.

Découvrir les offres de bénévolat 2026

Chronologie des Grandes Étapes Associatives

1982 — Enregistrement Initial

Création officielle de l'association loi 1901 et publication au Journal Officiel. Mise en place des premiers cercles de lecture et ateliers artistiques de quartier à Rochecorbon.

1998 — Élargissement des Programmes Intergénérationnels

Création des journées d'échanges culturels intergénérationnels et développement du pôle loisirs éducatifs pour la jeunesse locale.

2012 — Structuration des Partenariats Territoriaux

Signature de conventions d'objectifs avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels de la région pour garantir la gratuité de certains dispositifs d'accès aux arts.

2026 — Modernisation et Portail Numérique Communautaire

Lancement du portail officiel d'information et de transparence financière, renforcement des brigades de bénévoles de terrain et déploiement de nouveaux ateliers numériques.

Deuxième Pilier d'Engagement : S'engager dans nos actions d'utilité publique

Vous possédez une expertise technique, comptable ou juridique ? Mettez votre savoir-faire bénévole au service de la gouvernance éthique de notre structure associative.

S'engager dans la gouvernance locale

Organisation du Conseil d'Administration et du Bureau 2026

Conformément à nos statuts déposés, l'association CULTURE ET LOISIRS est administrée par un Conseil d'Administration élu démocratiquement lors de l'Assemblée Générale annuelle des membres. L'exercice des fonctions de membre du Conseil et du Bureau est strictement bénévole et non rémunéré, garantissant la parfaite neutralité et la probité des décisions d'orientation.

Jean-Marc Rochefort

Président & Directeur de la Publication

Administrateur engagé dans la vie associative locale depuis plus de 15 ans. Il supervise la représentation légale, les relations partenariales et l'application des décisions d'Assemblée Générale.

Valérie Dupré

Secrétaire Générale

Responsable de la gestion administrative, de la tenue des registres légaux, de la rédaction des procès-verbaux et de la coordination des instances démocratiques de l'association.

Antoine Mercier

Trésorier Général

Expert en comptabilité associative. Il veille au strict respect des budgets votés, à la tenue de la comptabilité analytique et à la publication transparente des comptes 2026.

Le Bureau se réunit mensuellement pour analyser l'avancement des programmes, valider les engagements de dépenses et coordonner l'action des responsables d'ateliers. Chaque réunion fait l'objet d'un procès-verbal archivé et mis à disposition des membres conformément aux règles de transparence statutaires.

Troisième Pilier d'Engagement : Participer à nos missions locales

Nos commissions de travail thématiques (culture, animation, communication, finances) accueillent régulièrement des bénévoles associés désireux de s'investir sans mandat électif.

Rejoindre une commission de travail

Principes Fondateurs et Éthique Associative

L'action de l'association repose sur des principes éthiques rigoureux inscrits dans notre règlement intérieur. Nous promouvons la laïcité absolue dans l'ensemble de nos manifestations, l'impartialité dans l'accueil des bénéficiaires et le refus de tout intérêt lucratif individuel ou collectif.

Nos espaces d'activités à Rochecorbon sont conçus comme des lieux d'apprentissage citoyen, d'écoute mutuelle et de bienveillance. À travers des pratiques culturelles diversifiées — de la musique à la lecture, des arts plastiques au théâtre d'amateur — nous favorisons l'expression de chacun dans le respect des valeurs républicaines de liberté, d'égalité et de fraternité.

Assemblée générale et membres en débat démocratique

Quatrième Pilier d'Engagement : Transmettre et faire vivre le lien citoyen

Faire vivre la démocratie participative locale est l'affaire de tous. Rejoignez notre communauté de membres pour faire entendre votre voix et porter de nouveaux projets d'intérêt général.

Adhérer à l'association pour la saison 2026